第二天，回到纽约已经是下午，李长安没有回家，而是直接去了青鸾办公室。
李长安坐在宽大的红木办公桌后，窗外是曼哈顿下城冬日里略显灰蒙但依旧繁忙的天际线。
他手中拿着的是高盛派人送来的，厚达数百页的福特汽车IPO计划书草案和保密协议。
莉亚坐在他对面的沙发上，同样在翻阅一份副本。阳光透过巨大的落地窗，照亮了空气中细微的尘埃，也映照着两人专注的神情。
办公室里很安静，只有纸张翻动的沙沙声。常飞守在办公室门外，确保无人打扰。
计划书内容详实，涵盖了福特汽车从老亨利·福特创立至今的历史沿革、目前的财务状况。
尽管作为私人公司，披露有限，但高盛提供的数据已属核心、主要资产、生产线、市场份额分析，以及未来五年的战略发展规划。
当然，最核心的部分，便是那份由高盛精心设计的A/B股股权结构方案。
李长安看得非常仔细，尤其关注那些被温伯格称为“重大事项”的具体条款界定，以及B类股在转让、继承时投票权如何转换的规定。
条款设计得相当严密，既给了福特家族足够的“护城河”，也设置了一些防止权力绝对滥用的安全阀。
“看来温伯格没有夸大其词，”李长安放下计划书，揉了揉眉心，“这套方案，确实花了很大心思。基本上堵住了可能引发中小股东强烈反对的主要漏洞。”
莉亚也放下了手中的文件，点了点头：“是的，比那晚他口头描述的还要细致。福特汽车的基本面也很扎实，虽然目前通用汽车势头更猛，但福特的品牌底蕴和生产能力依然强大。”
“亨利·福特二世接手后进行的系列改革，尤其是在管理和财务控制上的优化，效果正在显现。他们急需资金，是为了下一代车型的研发和更大规模的自动化生产线投资，方向是对的。”
李长安站起身，走到窗边，俯瞰着脚下的城市。“5.6亿美金，我们现在能够调用的钱有多少？。”
温斯特赶紧回答：“去年您决定大举买入蓝筹股，目前瑞涛和青鸾能够动用的资金一共大概2亿美金。”
李长安本来觉得自己钱已经很多了，咋滴要用的时候就这么点。
接过温斯特拿过来的财务情况分析书，一目十行的看完，也终于是了解了其中的情况。
股市里面放的钱太多了，加上自己投资的菲律宾矿产以及中东的油轮业务都还没有开始盈利。
长安岛拿下了，但是基础设施建设花费也是很多。
赚的是不少，但是花的也挺快。
但是福特这块肥肉不能放过。
他转过身，目光炯炯：“这是进入米国核心工业圈层的门票，是参与并见证一个金融创新里程碑的机会。而且，汽车工业是战后经济繁荣的支柱，渗透到钢铁、橡胶、玻璃、石油等无数行业，投资福特，能撬动的资源和带来的信息网络，远超这笔投资本身。”
莉亚表示同意：“是的，这笔投资应该能够获得丰厚的回报。”
“好。”李长安做出了决定，“回复温伯格，我们原则上同意作为基石投资者参与福特IPO。我们可以买入2亿美金的股票，让他安排与亨利·福特二世的会面。在最终签署协议前，我需要亲自评估一下这位年轻的掌门人。”
温伯格收到李长安的回复，很快就联系上亨利·福特二世。
亨利福特也很快给出答复，对方随时可以来底特律参观。
晚上，李长安回到家，陈芸莉将丈母娘来的情况说了一下。
“长安，我妈还有我弟弟一家一共是4个人，外加一个中医大夫，我妈从南洋找过来的，说是给我们瞧瞧，你别介意。”
李长安无语，这丈母娘也是怪折腾的，居然要不远**漂洋过海的带着中医来米国。
“行，我安排戴维派人去新加坡给他们办理签证。”
接下来，会面被安排在底特律，福特总部附近的一家高级俱乐部。
为了表示尊重，李长安和莉亚专程从纽约飞抵这座“汽车之城”。
底特律的冬天比纽约更显肃杀，空气中弥漫着工业城市特有的钢铁与煤炭的气息。
但在俱乐部温暖而私密的橡木厅里，气氛却截然不同。
西德尼·温伯格早已等候在此，他依旧是那副从容不迫的样子。很快，亨利·福特二世到了。
这位福特帝国的继承人身形高大，年纪不到四十，面容继承了福特家族的某些特征，但眼神中透着一股与年龄不符的沉稳和锐利，甚至带着一丝不易察觉的强硬。
他穿着剪裁得体的深色西装，步伐坚定。
“福特先生，这位就是肖恩·威尔逊先生，青鸾资本的创始人。这位是莉亚·沃伯格小姐，瑞涛资本的代表。”温伯格热情地为他们介绍。
“威尔逊先生，沃伯格小姐，久仰大名。”亨利·福特二世伸出手，与李长安和莉亚用力握了握，他的手掌宽厚有力，“感谢二位对福特的兴趣。”
“福特先生客气了，能参与福特的历史性时刻，是我们的荣幸。”李长安微笑着回应。
众人落座后，寒暄很快结束，直接进入了正题。亨利·福特二世显然不是一个喜欢绕圈子的人。
“计划书想必二位已经仔细看过了，”他开门见山，“高盛的设计方案，我认为是目前情况下最优的选择。福特需要资金来赢得未来的竞争，但我祖父创立的这家公司，必须保持在福特家族的方向盘后。”他的语气带着不容置疑的坚定。
李长安点点头，表示理解：“控制权的保障是合作的基石，我们尊重这一点。我们感兴趣的是，在确保了控制权之后，福特先生您将如何驾驭这艘巨轮，驶向何方？毕竟，资本市场投入真金白银，看重的不仅是过去的历史，更是未来的成长。”
这个问题直指核心。亨利·福特二世身体微微前倾，眼神更加专注，他开始详细阐述他的蓝图：
“首先，是效率和管理。我接手后，已经在大力推行‘精益管理’，引入最专业的经理人团队，改变过去某些……嗯，过于依赖个人决断的模式。我们需要像通用
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