那是程意第一次听周任尔在学习之外的内容上一口气说这么多话。每一句都像毒蛇吐出的信子,冰冷、锐利,彻底撕碎了她仅存的尊严。她站在原地,仿佛被钉在耻辱柱上,连呼吸都得艰难起来。
原来……这才是他内心真实的想法。觉得她蠢,觉得她装,觉得她从头到脚,都是一个笑话。
程意身体里那根名为理智的弦应声而断。所有的羞愤、委屈和恐惧,在极致的荒谬感中淬炼成一种冰冷的尖锐。
她竟低低地笑了一声,抬起的眼睛里没有泪,只有一片烧尽的灰烬和骇人的亮光。
“笑?”
她的声音陡然拔高,清晰无比地砸向整个死寂的教室,每一个字都带着淬毒的恨意。
“周任尔,你那双只会做题的眼睛是瞎的吗?分不清什么是尴尬什么是开心?”
“我那是在笑?我他妈是在向她们求饶!求她们别说了!”
她猛地伸手戳了一下他的胸膛。“但你呢?”
“你明明知道我怕得要死,难堪得要命!你却选择把头埋进试卷里,像鸵鸟一样装作什么都没发生!”
“现在倒有脸站出来,拿着我忍辱负重的表情当罪证?指责我是在享受别人的瞩目?你的懦弱和虚伪,真让我恶心!”
“没错,我就是受害者!”
她几乎一字一顿,声音撕裂却无比清晰,宣告般砸向每一个人。“我受害于你的冷眼旁观!受害于你事不关己的沉默!更受害于你现在这副道貌岸然、落井下石的嘴脸!”
“周任尔,你比所有起哄的人加起来……更让我觉得可怕和悲哀!”
“你连站出来替我说一句话的勇气都没有!你比你妈那个罗锅的背脊梁还弯!她弯的是身子,你弯的是骨气!”
“你以为我躲的是你?别往自己脸上贴金了。我躲的是恶心,你和那些人一样恶心,恶心的让人反胃!”
“呵……喜欢你?我宁愿去死!我宁愿从这跳下去!我程意今天把话放在这儿,我就算去死,也不会喜欢你……周任尔!”
这决绝到近乎惨烈的宣言,连同之前的那些闹剧,终于以最尖锐的方式捅破了天。
校领导雷霆震怒,介入彻查。
最终,那几个造谣、肆意欺凌程意的男生,被查实情节恶劣,直接给予了开除学籍的处分。
这场迟来的、冰冷的正义,仿佛一盆冷水浇熄了持续燃烧的闹剧火焰。
程意觉得……若没有这个结果,再任由那令人窒息的环境蔓延下去,她或许真的……连高考都无法撑过去。
再后来,周任尔留在了北辰读顶尖的大学,程意只身南下。
两人再没有任何联系,仿佛从未在彼此的生命中出现过一般。
如今想起来,程意还是气不打一处来……什么狗东西啊?亏她当时还把他当做很要好的朋友,见他把钱都花在买材料做模型上,生活方面比较拮据,又是请他吃早餐,又是给他买夜宵的……真是一片真心喂了狗了!
研发部在二楼,乔思雨先下了电梯。分别时程意约她中午一起吃饭。
四楼走廊铺着浅灰地毯,脚步声被吸得极轻,只有各办公室漫出的键盘敲击声,像永不停歇的电子潮汐。
人事总监办公室的门虚掩着,隐约有说话声漏出来。
程意刚要抬手叩门,里面传来周任尔的声音,比面试时更冷硬几分:“研发部的考勤得灵活调整,总不能让工程师凌晨改完代码,早上还得卡着点来打卡?”
她的手顿在半空……里面有人!还是等会儿再进吧!
门内又响起林总监温和的回应:“周总说得是,我让负责考勤的同事重新拟个方案,下午给您送过去?”
“最好是这样。”周任尔的声音离门近了些,接着是椅腿蹭过地面的轻响。
这应该是谈话结束的信号。
程意赶紧敲了敲门,听见林总监说“进”,才轻轻推开门。
视线落入办公室的一刹那,她不由得微微一怔……周任尔正端坐在面前的椅子上,笔挺的深灰西装衬得肩背愈发挺拔,领带系得一丝不苟,袖口纽扣扣到最顶端。他手里还捏着份文件,听见有人进来,回头望她,指尖动作顿了顿,目光在她脸上停留两秒,便又转了回去。
程意的视野里,就只剩下他那颗饱满而圆润的后脑勺了。
她忍不住在心里暗叹:职场上的周任尔,还挺有气场的。只一个照面,就将她方才那点站在道德制高点上、昂首挺胸的自信,压得荡然无存。
他对林总监道:“还有陈伟的权限问题,上周就该解决,我认为人事部应该专门分个HR对接研发部工作。”
林总监应道:“周总的建议,我会好好考虑。”
他起身对林总监点头示意,然后转身径直往门口走。
程意正立在门中央,那道影子漫过来时,她几乎是下意识地侧身退了半步。后背抵上墙壁的瞬间,冰凉顺着衣料漫上来,周身温度都仿佛降了几分。
周任尔的脚步在她眼前顿住。半秒的沉默里,他什么也没说。擦肩而过时,只有肩膀极轻地扫过她垂在身侧的长发,那触感像羽毛拂过水面,涟漪还没漾开,人已走远。
很好……跟面试时一样……装不认识她,反正她也无所谓……她就是来上班的,到点来,到点走,赚点卖身费罢了!
直到那道身影消失在走廊尽头,程意才转身看向办公桌后笑意温和的林总监。
上次面试时程意就已经见过她,当时她对她的回答似乎并不满意,还极轻地笑了她一下,此刻却这么温和可亲。
林总监大概三十出头,齐肩短发打理得干净利落,发尾微微内扣,衬得鹅蛋脸线条柔和。
她今天穿件米白色真丝衬衫,领口松松系着条细丝巾,鼻梁上架着副细框眼镜,镜片后的眼睛弯起来时,眼角会浮出浅淡笑纹,透着职场女性特有的干练与亲和。
林总监指了指对面的椅子:“坐吧。”
“刚才周总监提议,让人事部专门分一个HR对接研发部,你觉得怎么样?”
程意思索片刻,答道:“可行是可行,不过最好根据研发部的实际人数来定。如果人数偏少,单独配置一位同事可能会有些浪费资源。”
林总监点了点头:“研发部目前大约九十人,基本都是
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