【其实大部分企业都是临近生产的时间，有些人干脆一生产就丢了工作，即使是生育，大部分公司也会有所顾忌。很多女人在二十七八岁的时候，想要找到一份好工作，几乎是不可能的。

有些公司，工作满一年，或者两年之内，都不能怀孕，这是法律规定，不过还是有不少公司这么问的。】

【是啊，他一听到这种待遇，就觉得中国人的待遇太好了。】

【**，我们是一个单位的吗，我们这里也一样，女员工居多，而且待遇也不错，而且一旦查出有身孕，就会有产假，快一年了，但是还是有不少女干部来的早。

我们虽然是外资企业，但也很辛苦，虽然公司的福利很好，但员工的流失率很高，每个月都会有一两个人离开。低级别的工人，可以拿到加班费，而上级却没有，再加上各种福利，加起来，整个公司的收入都在99%以上。

虽然是周末，但工作很忙，经常要工作，比如9点到6点，虽然是9999，但如果做不到的话，还是要回去工作的，而且公司也有规矩，每天最多不能超过11个小时。】

【是一家外资企业，全球五百强企业，我被学校录取了，待遇很好，待遇也很好，虽然薪水不高，但有很多补贴，这可比社会招聘要好多了。】

】

【我觉得，我真的该给你们上一节课，讲一下合约，讲社保，讲招聘和社团招聘的不同。】

......

万王朝的人都在论坛上看着，五险一金，五险一金，他们都听说了，但是却没有想到会是这样的结果。

但是从评论区来看，好像有不少公司拒绝交钱。

这张纸上有不少字，他们听不懂，但从字面上就能听懂。

有人问道：“如果这些公司都要交五险一金呢？”

“我跟你说过，有不少公司不交社保，如果强制交社保，也不会有这么多企业不交社保。他们不这么做，一定有他们的理由。

如果有些公司破产了，那么这些钱，就会变成一种负担，如果不是这样的话，他们早就交了。未来这么多人，如果工厂破产了，失业的人会更多，政府也不会管，但如果是在政府内部，就不会有这样的顾虑。”

“不交社保的公司，可以不参加，总不能每个公司都不交社保吧？”

不过，如果没有政府的命令，很多公司都会停止给自己的员工交工资，以节省开支。这样的话，他们的待遇就会越来越低，到时候，他们的福利就会消失。直至成为那种体系中的一部分。

今后，他们就得自己掏腰包了。

当然，也有人愿意买，因为这游戏的好处实在是太多了。

“五险一金，退休后，退休后，医疗保险，工作中受了伤，退休后，还能领取失业保险金，而且他们说，他们会给你发抚恤金。我想，这样的人肯定不会少。”

不管是在什么年代，生病都是很严重的，更何况，他们也没那么多钱看病，如果得了病，那就得忍着，熬不住，就等着**吧。

在他们那个年代，一场小感冒就足以要了他们的命，连王孙世家都束手无策，何况是平民百姓？

未来的药品肯定很贵，不过有了医疗保险，就能省下不少钱，这也是一件好事。

至于住房公积金，他们也没听过，但从最后一句，他们也能明白，那就是可以用在房子上，哪怕不是房子，也能用在房子上，从这一点上来说，还是很值得的。

而且在五险一金之中，还包括了一份“产妇”的保险，即便是不用工作，也可以拿到一笔钱，这已经是非常好的待遇了。

有人立刻说道：“没这么容易啊，你要拿这笔钱，还不是要被开除？这家公司也不会主动开除你，如果你自己离开，那就没有了。”

“你没被开除就好了。这辈子都够了。”

“你别胡思乱想，我不会主动开除你，不过你也有别的办法。”

“如果你没有，那就更好了，你的退休金，是在你六十岁的时候，才能领取，我们的后代，一般都是八十多岁的人，你还有二

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