潘杰的丈夫杨春城是一个建筑设计师，熬夜画图是常态。潘杰之前在金融行业上班，也是一个忙到脚不沾地的主儿。

两个人没孩子的时候还好，杨白杨小朋友一出生就翻了天。好在潘杰后来找了一个靠谱的育儿机构，孩子送去托管两口子总算都可以白天正常上班。结果没想到送进幼儿园的小白杨被筛查出了发育迟缓。

杨春城和潘杰吵了好几架，尝试了各种方法，最后还得是潘杰辞职。原本以为小白杨推翻了误诊，一家人可以回归正常，结果没想到杨春城忽然倒在了建筑现场。

那之后杨春城就办理了病退，成了医院常客。潘杰每天轮流照顾老公和儿子，精疲力竭。容小橘和李医生，一个是杨白杨的主治医，一个是潘杰的主治医，听到潘杰这么说，两个人都觉得担心，一起跟到了心内科去看情况。

情况就是很不乐观。杨春城正在抢救室里被抢救，潘洁拿着病危通知手直抖。她对容小橘说：“他三高，白细胞也高，我们最近正在积极的稳定指标，准备手术。一直都挺好的啊，怎么突然就……”

她把头埋在手掌里肩膀微微抽动。李医生坐在她身边，轻声问：“你感觉怎么样？现在一定很难受，需要我为你做点什么吗？”

潘杰自顾自的说：“我昨天还跟网友说，这几天的指标看着都很好，很快就能做手术了……”李医生说：“明白的，我理解你的感受。”

潘杰摇着头说：“不，你们不明白！他说让我想想我的艰难，我就能挺过去，我太难了，可是可是，我怎么挺过去……”

“春城说让你想想你的艰难？”李医生问。

“不是，不是春城，是网友，他说我想想我遇到的困难，绝望会给我力量……”李医生怔了下，她扭头看看容小橘，两个人都有些不可思议：“绝望会给人力量……”虽然说恐惧的确会激发人的求生本能，但不是这么个用法。

回忆自己的艰难困苦，这不是正面激发啊！李医生说道：“潘杰，潘杰你听我说。事情都是会发展的，我们的状态，事情的状态都是不断变化的，我们可以在变化中寻求解决办法。我们是人，我们可以……”

“不是的！”潘杰突然推开她，她朝李医生喊：“我要恨他，我要骂他，是他拖累了我！！他怎么可以那么自私的去死！他不可以！！”

李医生再次与容小橘对视一眼，潘杰的状态很不正常。她马上意识到，潘杰现在是一种应激状态，应该采取措施。然而她还没开始说话，抢救室的大夫匆匆出来：“杨春城家属！”

潘杰答应一声跑了过去，抢救大夫摇摇头说：“很抱歉，去看下最后一面吧……”

……

潘杰是被容小橘和李医生从急诊室推走的，她怎么都不肯承认杨春城已经死了，最后把自己哭晕了过去。李医生做好了潘杰清醒之后做心理应激辅导的准备。然而潘杰一醒过来，说的第一句话是：“李医生，有电脑吗？我要上网。”

李医生虽然不太理解，但观察她的状态，还是让护士把自己的私人笔记本借给了她。潘杰用鼠标动了两下，说：“怎么没信号？我要上网！让我上网！”

她连续叫了几次，状态像一个网瘾少年。李医生帮他登上了网，潘杰看了她一眼，手指停在键盘上没有动。李医生先是没反应过来，直到潘杰再次看她，才明白潘杰是让她回避，不想她窥屏。

李医生离开电脑，随便拿起自己桌上的一份文件，潘杰的双手才在键盘上敲了起来。潘杰敲了一会儿，忽然大叫道：“为什么进不去了？！！怎么进不去了！！W呢？W怎么也联系不上了！！！”

她狂躁的拍着键盘，电脑被她砸的“哐哐”响。李医生不动声色的走过去，柔声说：“需要我帮忙吗？”“我进不去了！我进不去了！！”

潘杰猛的站起来，转身就往外走：“我要回家，我要回家，这的网不行，我需要回家！！”她的目光狂乱，语言似乎退化到了儿童期，情绪也像儿童期一样无法自控。

作为精神科医生，李医生对这个状态可太熟悉了。她马上采取了措施，用紧急医疗手段让潘杰的状态稳定下来。

容小橘赶到的时候，潘杰已经不再狂躁也不再吵闹，她只是一直流泪，对李医生说：“你相信我，我说的都是真的。小白杨快下课了，我要去接他，你不能把我关在这里！！”

看到容小橘进来，李医生让助手先安抚潘杰，转身跟容小橘出去说话。“小橘，能不能用基金会的应急项目，先照顾一段时间白杨？”容小橘看了一眼病房门，问李医生：“潘杰他？”“很像精神分裂症。”李医生快速说：“但是时间太短，我不能下诊断。但是她这个状态显然是不能照顾白杨的。他们家的情况我们都清楚，所以我跟你商量先用基金会应急项目托管杨白杨。”

“怎么会发展的这么快？”容小橘说。李医生说道：“可能是杨春城的死造成了强烈的刺激，精神疾病的发展，有时候就在一瞬间，现在时间太短，我也没有足够的判断依据，但是她的情况非常像，比如……”

经过李医生的讲解，容小橘了解了潘杰的情况。居潘杰说，她产假休完想回去上班，但请了几波人都无法让白杨得到很好的照顾。于是她跟杨春城爆发了几次大战。

两个人收入差不多，社会地位也差不多。杨春城的意思是让潘杰请长假，看看能不能办理停薪留职。但那个时候潘杰的公司新上了一个很有前景的项目，多少人都挤破头想要上，领导单单给她留着，等她产假结束就可以直接做项目负责人。这时候她提停薪留职，不只是断送了自己的前程，连信任她的领导都一起连累了。

杨春城问她：“孩子重要还是工作重要？”潘杰反问：“你觉得孩子重要，你怎么不停薪留职带孩子？”跟潘杰一样，杨春城也是设计院重点培养的青年设计师，头上也压着领导导师的殷切期望。他没正面回答潘杰的问题，而是问：“我有奶吗？”

潘杰气的说不出话来，是她生的孩子，她产奶，这怎么反而成了剥夺她的手段？那之后潘杰不再跟杨春城沟通，转而求外，可是怎么找都找不到合适的托管机构或者家政。就在她几乎绝望甚至想一死了之的时候，有个叫W的人给她发了一封邮件，邀请她参加公司的新AI业务——邮箱养娃。

邮箱养娃的核心是可以将孩子暂时托

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