自与叶启铭约法三章后，蓝茵卸下心中负担，再无后顾之忧，自此一心扑在事业上。

新官上任三把火。蓝茵烧的第一把火是笼络人心，着力维护全园老师的合法权益。她果断且彻底地改变了智启方舟以往无底线压榨员工的不良做法。

如今，员工加班不再是无偿付出，而是能享受双倍工资的优厚待遇，加班期间还有伙食供应。这一暖心之举，让员工真切感受到前所未有的尊重，工作积极性大幅提升。

第二把火聚焦于利益分配。她对手中的客户进行了合理分摊，托班老师负责对接自己托班的家长，早教课老师则专注服务早教课的家长，并且每位老师所创造的业绩明确归个人所有。

这种清晰透明、公平公正的利益分配机制，让老师们看到了实实在在的好处，人人都有了赚钱的动力和机会。也正因如此，老师们放下顾虑，顺利接受了“全园销售”“教销一体”这种充满创新与挑战的新模式。

第三把火燃在全园销售上，目标是为暑假班招生宣传。得益于前两把火的良好铺垫，老师们愿意在完成常规工作之余，主动加班投入销售工作。这把火烧得格外猛烈，在大家齐心协力之下，智启方舟今年暑假班的招生成绩突飞猛进，一举打破历年记录。

为确保一个月后的暑假班能顺利、有序开设，蓝茵提前做好了充分准备。她早早与长期合作的高校取得联系，引进一批实习生。她深知实习生是机构未来发展的新生力量，需精心呵护培育。

于是，她像一位贴心的大家长，提前为实习生安排好舒适的住房，还特别留意住房空调是否正常运行。实习生到来时，蓝茵亲自前往车站迎接，精心安排了丰盛的接风宴，让实习生在陌生环境中感受到家的温暖。之后，她又亲自送实习生到住处，将重视之意展现得淋漓尽致。

与以前高园长对实习生用完就丢、肆意压榨的恶劣做法截然不同，蓝茵给予实习生合理报酬，还郑重承诺，只要实习生能顺利度过实习期，转正后就为他们缴纳社保，真正实现了“劳有所得”。

接着，她把实习生分配到各个班级，让经验丰富的老员工带领他们。等一个月后，实习生能独立带班、熟练上课、独当一面时，蓝茵便会安排老员工参加专业培训和进修，开启她谋划已久的“创神计划”，提升老员工的专业素养和综合能力，让他们成为行业内的精英。

——

成为执行园长后，蓝茵的忙碌程度简直呈几何倍数飙升，原本还算规律的下班时间，如今也变得愈发捉摸不定。然而，无论她多晚下班，叶启铭总会像一座坚定不移的灯塔，稳稳地坐在黑色大众车里，静静等候着。

这天，叶启铭依旧像往常一样，在智启方舟的楼下耐心等候，手中的平板电脑上显示着各种商业数据和图表，但他的心思似乎并不完全在上面。

当蓝茵携着蓝泽宇走出电梯间时，一眼便捕捉到了那辆熟悉的大众车。蓝泽宇兴奋得像只欢快的小鹿，小跑着奔向副驾驶座，“嗖”地一下钻了进去。

蓝茵则习惯性地坐到了后座，就在叶启铭的身旁。而叶翊辰，如同一只黏人的小猫咪，瞬间蹭到了蓝茵的怀里，还时不时用脑袋在她怀里拱一拱。蓝茵轻轻抚摸着他的头，温柔地回应着，疲惫的神情也在这一刻舒缓了许多。

人都到齐了，坐在驾驶座上的田管家熟练地发动了车辆。发动机发出低沉而平稳的轰鸣声，他一边打着方向盘驶出停车场，一边半开玩笑地说道：“蓝茵，你要是再不来，大少爷都快变成石头啦！”

望妻石。

可蓝茵却未能体会到其中深意，只觉得是自己让大家久等了，不禁尴尬地摸了摸鼻子，歉疚地说：“真不好意思，我最近下班时间没个准头，你们的时间都很宝贵，下次就别特意等我们了。”

田管家一听，吓得冷汗直冒，生怕自己多嘴坏了大少爷的好事，赶忙解释：“不特意，真不特意！对我们来说都一样，大少爷不管在哪儿，那都是在工作呢。”

蓝茵闻言，目光落在叶启铭身上。只见他头也不抬，专注地滑动着手中的平板，屏幕上那一条条错综复杂的数据曲线，对蓝茵而言宛如天书，神秘而又陌生。她收回了目光，心中暗自思忖：叶启铭怎么可能是特意来等她下班呢？不过是顺便罢了。

田管家好奇地调侃：“你们这工作可真够忙的，感觉比国家领导人还忙呢！”

蓝泽宇一脸骄傲地解释：“因为我妈妈升职啦，现在要管理一整个园所呢！”

田管家满脸疑惑：“那按说工作应该清闲些了呀，凡事都有下面的人去做。”

蓝茵无奈地笑了笑，感慨道：“小公司的管理人，哪能跟大公司比啊！咱们给不了员工多好的福利，却指望人家干最多的活儿，哪有资格摆领导的架子呀？说是管理人，其实就是个全能保姆。钱给不到位的时候，只能靠打感情牌啦。不仅凡事要亲力亲为，还得安抚他们心里的不平衡，天天给他们加油打气，培养他们的主人翁意识……”

蓝茵心里透亮：只有自己真正做出成绩，带着员工赚大钱了，才有资格当真正的领导。

“这么累，有没有考虑换个平台啊？铭想机器人培优中心，正缺一个运营总监呢。”田管家看似漫不经心地说道，眼神却偷偷地从后视镜里观察着蓝茵的反应，“我看你就挺合适的。”

“其实，是大少爷觉得你合适。”田管家在心里默默地补充道。

“那儿工作可清闲了，有完善的运营制度，管理起来不费什么力气。而且不以赚钱为目标，没有业绩考核，亏多少都没关系。都是跟家长和孩子打交道，和你现在的工作性质差不多，你上手也容易。”田管家继续介绍着铭想机器人培优中心的情况，希望能打动蓝茵。

蓝茵听了，不禁心生疑虑：“这么好的事儿，怎么还缺人呢？”

“本来不缺啊，还不是因为你！你把人家总监的鼻子捏爆了，到现在都没恢复好，所以总监的位置一直空着。”

蓝茵这才猛然想起，自己就去过一次铭想机器人培优中心，那个狗眼看人低的虞总监要欺负自家孩子，她一时怒起，直接捏爆了虞总监鼻子里的假体。一想到虞总监那千篇一律的整容脸和满是科技与狠活的身材，蓝茵忍不住打了个哆嗦。

“你们总监的位置是要找花瓶吗？”蓝茵连忙摆摆手，“这可不行，我可做不来花瓶。”为了一份工作对自己全身动刀，这事儿她可做不来。

这事就此揭过，蓝茵只当田管家是随口一说，自己也就随便听听，没往心里去。

可她不知道，田管家却知道，铭想机器人培优中心作为铭记科技的人才培养基地，掌握着人才的命脉，是大少爷商业帝国的半壁江山。叶启铭既然动了这个心思，那便是想与蓝茵共享这大好江山啊。

田管家打心底里看不懂这对夫妻俩，生活在一个屋檐下，偏偏就像两家人一样泾渭分明。大少爷既然有心，偏偏又装作无意。而少夫人压根连心都没有。他看着这两人之间的微妙关系，心里既觉得好笑又有些无奈。

叶启铭缓缓合上手中的平板，修长的手指轻轻提起手边的鞋盒袋，将鞋盒袋置于她的脚边，声音低沉而温和：“试一下？”

这是叶启铭头一回送她东西，蓝茵心中泛起一阵异样的涟漪。她有些迷茫，这算不算是一份礼物呢？在他们这层合约关系里，送礼物是否逾越了界限？况且，对方是站在财富金字塔顶端的资本家，他送出的东西，她着实觉得难以承受。

蓝茵正绞尽脑汁，想着如何委婉拒绝时，忽地感觉脚上一轻，鞋子已被脱下。黏在皮鞋上的血泡被这一拉扯，钻心的疼痛让她不禁倒吸一口凉气，眉头紧紧地皱在了一起。

很快，蓝茵便顾不上那钻心的疼痛了。因为一股淡淡的脚臭味，就像长了翅膀一样，在芳香四溢的车厢里弥漫开来。

蓝茵尴尬得脚趾都能抠出三室一厅了，她这劳动人民的双脚，此刻正被眼前这位顶级资本家握在他高贵的掌心。

她能清晰地感受到他手掌传来的温热，以及指腹摩挲的细腻触感。那温热的触感仿佛电流一般，顺着她的双脚传遍全身，让她的身体不由自主地变得敏.感起来。

刹那间，一些旖旎的画面如闪电般在她脑海中闪过，她仿佛看到自己被他攥住脚腕拉到床边、狠狠地这样那样的情景。想到此处，她的呼吸变得急促而紊乱，脸颊也染上了一抹不正常的红晕。

她的脚趾头像是受惊的小动物，不停地蜷缩着，每一个脚趾都莹润如玉，泛着淡淡的光泽。而血泡的破溃处，渗出了一丝殷红的血迹，看起来那么可怜，就像是一朵被风雨摧残的花朵。

见一朵花如见春，她浑身上下都是如此的小巧、娇气、可怜。让他总是情不自禁地想要狠狠欺负。叶启铭的眼神越来越深。

他的手指顺着脚背缓缓滑动，指腹在上面来回地摩挲着，每一下都仿佛触碰到了蓝茵心底最柔软的地方。

蓝茵想要抽回自己的脚，偏偏双腿被叶翊辰小朋友的屁股压着动弹不得，只能由着叶启铭在反反复复的磋磨自己。因为叶翊辰的阻隔，她看不见叶启铭的脸，打不了照面反而增加了更多的联想。

这种隔靴搔痒的感觉，就像小火

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