由于同在一栋楼，林雪很快就过来了。

吴志远起身相迎。

让他意想不到的是，林雪竟然对他微微一笑。

林雪的冷艳是出了名的，要不然，怎么会有黑寡妇之称？

要知道，哪怕是上级领导来了，她依然不苟言笑。

“林**，徐**在里间等您。”吴志远恭敬地引路。

林雪点点头，恢复了一贯的冷峻，走进里间办公室。

吴志远泡茶之后，走出里间，顺手将门轻轻关上。

徐有为开门见山地说：“林**，刚才辰林部长拿了一份拟调整名单，艾昆和张笑天要求大规模调整干部，但被我叫停了。

我的意思是，先小规模调整。”

说着，徐有为凝神观察林雪的面部表情。

林雪是****，也是五人小组成员，说话分量很重，徐有为想要站稳脚跟，必须依仗她的支持。

林雪神色平静，似乎对这个结果并不意外。

她端起茶杯，轻轻吹了吹气，语气沉稳地回应：“徐**，您做得对。

大规模调整，尤其是在您履新不久、情况尚未完全掌握的情况下，确实容易被人利用，夹带私货，扩大某些人的势力范围。

小范围、有针对性的调整，更稳妥，也更能体现您的主导权。”

徐有为见林雪与自己思路一致，便进一步切入正题：“林**，说到调整，我首先想到的是你那边。

上次去你那边调研，你反映一些副职离心离德，不能掌控，这哪行呢？

正好趁着这次调整机会，把市纪委内部关键岗位上不称职、不可靠的人调整出去，把真正忠诚、干净、担当的干部换上来。

林**，你有什么具体想法和人选？”

林雪显然早有准备，说道：“徐**，我的想法是‘分步走，抓关键’。第一步，先动两个副职。

一位是负责日常工作的副**，年纪偏大，可以借此机会让他退居二线，安排到**或政协的专门委员会任职，算是平稳过渡。

另一位副**，与艾昆、张笑天关系紧密，可以调整到****部或市直机关工委担任副职，明升暗降，削其实权。”

徐有为认真听着：“林**，你的思路，

我总体上赞成但对于处理这位与艾昆、张笑天关系紧密的**我认为可以换个更具策略性的方式。”

林雪一愣：“徐**您说。”

徐有为正色道：“你想过没有如果我们强行将这位**平调甚至明升暗降到一个闲职艾昆和张笑天会怎么反应？

他们必然会认为这是我们在清洗他们的人是赤裸裸的宣战。

他们会不惜一切代价进行阻挠

林雪若有所思地点点头：“这确实是个问题。但如果不调整他在纪委**这个关键位置上始终是个巨大的障碍和隐患。”

徐有为微微一笑：“所以我们要调整但不能用硬碰硬的方式。

我的想法是不仅不贬他反而要提拔他！”

“提拔？”林雪望着徐有为。

“对！”徐有为肯定地说“我们可以主动提议鉴于该同志在纪委工作多年经验丰富能力突出为了进一步培养锻炼提拔他担任某个不太重要的市直部门一把手。”

他顿了顿进一步解释道：“这样做有几个好处：第一名正言顺。我们是重用干部培养干部符合组织原则。

艾昆和张笑天找不到任何反对的理由甚至表面上还要支持。

他们如果不支持那位同志也有意见。

第二将其调离市纪委**这个关键岗位达到了我们的核心目的——清除了障碍。

第三用一个正职的位置换一个纪委**的副职位置看似他们占了便宜但实际上我们用一个相对边缘的正职换来了对纪委这个核心部门的掌控这笔账怎么算都是划算的。”

林雪赞叹道：“徐**您这一招调虎离山确实高明。

这样既达到了我们的目的又最大限度地减少了阻力甚至还能让对方有苦说不出。

那空出来的纪委**职位……”

“空出来的位置正好安排你推荐的绝对可靠的人选。

这招叫做‘掺沙子’我们也是踩着前人的石头过河。

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